Gila, 1.000 Peserta Ujian CPNS Tidak Hadir

PANGKALPINANG, KOMPAS.com - Sebanyak 1.000 dari 2.884 peserta ujian calon pegawai negeri sipil (CPNS) Kota Pangkalpinang dinyatakan gugur karena tidak hadir mengikuti ujian pada Senin pagi.

"Sebanyak 1.000 dari 2.884 peserta ujian CPNS di Pangkalpinang tidak hadir mengikuti ujian dan dinyatkan gugur," kata Kabid Mutasi Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat (BKDD) Pangkalpinang, Yudi Suhasri, Senin (16/11).

Banyaknya peserta CPNS terdaftar yang tidak hadir mengikuti ujian karena berbagai sebab diantaranya karena di saat bersamaan juga mengikuti ujian di daerah kabupaten lain di Babel.

"Kemungkinan mereka memasukkan lamaran di dua atau tiga daerah, sementara ujian dilaksanakan serentak di Babel, maka mereka memilih daerah yang dirasakan peluangnya lebih besar," katanya.

Pelaksanaan ujian CPNS tersebut tersebar di beberapa tempat dengan menggunakan lokal sekolah SD, SLTP dan SLTA di Kota Pangkalpinang.

koki asing serbu negara kita

YOGYAKARTA, KOMPAS.com - Kompetisi antarkoki di Indonesia semakin ketat karena tiga tahun terakhir, koki-koki luar negeri banyak menyerbu Asia, termasuk Indonesia. Koki-koki Indonesia yang terutama bekerja di hotel dan restoran, harus siap bersaing. Namun sebaliknya, hotel-hotel dan restoran mestinya juga banyak memberi kesempatan kepada koki lokal.

"Secara kualitas, koki Indonesia nggak kalah. Mungkin karena koki asing, ada semacam nilai lebih yang tak sadar tersematkan," ujar Effendi, Penasehat Indonesia Chef Association (ICA), yang juga koki Jogjakarta Plaza Hotel, Senin (16/11).

Masuknya koki-koki asing, terutama koki muda, menurut Effendi, tak lepas dari kebijakan World Cook Associate Society. Asosiasi koki internasional itu menyatakan bahwa yang diakui sebagai koki adalah mereka yang telah berumur 42 tahun ke atas.

"Pertimbangannya adalah, di usia 42 tahun, paling tidak koki sudah berpengalaman 10 tahun lebih. Tentu saja hal itu bukan berarti koki-koki muda kurang berkualitas. Namun ada hal terkait pengalaman yang belum didapat koki muda," katanya.

Kokisenior, sudah secara insting mahir memasak dan mengurus manajemen dapur. Tak hanya memasak dan mempertahanan rasa masakan, namun juga pandai mengkoordinir bawahannya. Koki senior harus bisa mengolah emosi dan membimbing bawahannya agar tak dampaknya tak berimbas ke rasa masakan.

"Koki senior bisa membedakan misalnya jenis terigu, dan bahan-bahan lain, hanya dengan menyentuh atau membaui. Juga, bisa meramu bahan agar rasa masakan sama. Ini tak mudah karena bahan-bahan mentah, di setiap daerah tidak sama rasanya," katanya.

Koki di luar negeri, tambah Effendi, tenaganya banyak mengajar kursus memasak dengan imbalan pantas. "Jakarta sudah terlihat seperti itu. Namun di Yogyakarta belum. Sepertinya harus mulai digencarkan kursus memasak di Yogya," ucap dia.

Public relations Officer Jogjakarta Plaza Hotel Adventa Pramushanti mengatakan, peran koki sangat vital bagi hotel. Sebab, tamu langganan pasti akan menghapal dan fanatik dengan menu-menu tertentu yang hanya bisa dibuat oleh sang koki.